CONSULTATION EN GESTION DE TRANSITION
Stratégies d'intégration adaptées
Stratégies d'intégration adaptées
Stratégies d'intégration adaptées
Chez Rōnin Management & Consultants, nous développons des plans stratégiques d'intégration & de collaboration afin de préparer efficacement les changements dans votre entreprise.
Optimisation et communication
Stratégies d'intégration adaptées
Stratégies d'intégration adaptées
L'efficacité du plan de transition doit se concentrer sur plusieurs aspects: Vision, processus, communication, consolidation des équipes, sécurisation des contrats, standards clairs.
La méthode
VISION définie
VISION définie
VISION définie
Nous allons clarifier votre vision. Nous vous accompagnerons dans votre plan de transition dans la création d'une cellule décisionnelle et opérationnelle qui sera cohérente avec votre vision.
PROCESSUS clairs
VISION définie
VISION définie
Nous formerons les gestionnaires intermédiaires à anticiper et communiquer plus efficacement les processus afin de mieux les intégrer dans la nouvelle équipe. Vous éviterez un ralentissement et des frustations.
ENJEUX identifiés
VISION définie
ENJEUX identifiés
Nous identifierons avec vous les enjeux nuisibles à une transition afin de mettre en place les bonnes actions qui éliminerons les bloquants et qui permettrons de préparer votre accélération.
RESSOURCES prêtes
RESSOURCES prêtes
ENJEUX identifiés
Nous identifierons avec vous les joueurs clés de l'entreprise, ceux à sécuriser et surtout à préparer un plan de communication pour l'ensemble des employés afin de minimiser la résistance au changement.
STANDARDS (KPIs)
RESSOURCES prêtes
STANDARDS (KPIs)
Nous allons redéfinir vos standards afin de les clarifier, choisir des KPIs qui seront surveillés tout au long de la transition afin de monitorer l'intégration et le assurer le succès et le maintient de vos opérations.
CADRES formés
RESSOURCES prêtes
STANDARDS (KPIs)
Nous allons former, coacher et accompagner l'équipe de cadres intermédiaires afin qu'ils soient agiles avec la résistance au changement ainsi que dans l'intégration des nouvelles procédures et employés.
