Nous intervenons lorsque la clarté devient un levier pour orienter les décisions avec rigueur et cohérence.
Nos interventions visent à mettre en lumière les responsabilités, à soutenir les dirigeants et les conseils d’administration et à favoriser une gouvernance alignée lorsque les enjeux organisationnels évoluent.
Soutien aux directions et conseils d’administration dans des contextes de transition.
Planification stratégique, alignement de la vision et priorisation des décisions.
Analyse rigoureuse des enjeux humains, opérationnels et décisionnels.

Ces interventions sont fermées, confidentielles et réservées aux décideurs.
Dustin Lambert, Area Vice President, Securitas USA

Magali Mansion, B.Sc. Adm.A
Stratégie & cohérence organisationnelle
Présidente fondatrice

MICHEL LABRECQUE, CRHA
Stratégie RH, amélioration continue. Contexte de transformation.

ERIC CAPUTO, B.A.A.
Gouvernance et décision stratégiques. Contexte de fusion & Acquisition