Nous accompagnons les dirigeant(e)s, les repreneur(e)s et les équipes dans des moments charnières : transfert d’entreprise, intégration post-acquisition, transition de leadership. Notre approche est double:
✔Stratégique, avec des diagnostics opérationnels | ✔Humaine, en accompagnant les leaders et leur relève.
Notre stratégie commence avec des diagnostics opérationnels qui vous donnent un regarde lucide sur votre organisation et comment mieux la valoriser. Un diagnostic clairs, structurés, adaptés au contexte.
Nous vous aidons à identifier votre relève (int.\ext), préparer un plan, clarifier les rôles et ouvrir le dialogue.
Un rendez-vous mensuel pour penser, ressentir… et mieux diriger.